Des formations et du coaching conçus pour vous aider à communiquer avec clarté, confiance et respect — en tenant compte de la réalité culturelle belge.
Apprenez à exprimer vos idées, vos limites et vos besoins au travail sans agressivité ni passivité. Cet atelier de 4 sessions de 2 heures chacune vous enseigne le modèle DESC pour structurer vos conversations délicates — des demandes de ressources jusqu’aux feedbacks constructifs — tout en préservant vos relations professionnelles.
L’écoute véritable transforme vos relations. Sur 3 sessions intensives, découvrez comment écouter sans juger, reformuler pour vraiment comprendre et créer un climat de confiance. Particulièrement utile pour les managers et responsables d’équipe qui veulent approfondir leurs interactions avec leurs collaborateurs.
Ces moments vous stressent : dire non sans culpabiliser, aborder un sujet sensible avec un collègue, naviguer un désaccord sans le laisser pourrir. Le coaching individuel (6 à 8 séances) vous accompagne pas à pas pour construire votre confiance et gérer ces conversations avec respect mutuel et clarté.
Vous travaillez dans une culture où le consensus compte ? Ce programme sur mesure aide votre équipe à trouver l’équilibre entre assertivité individuelle et harmonie collective. En 4 à 5 sessions de groupe, vous créez un langage commun pour exprimer les divergences sans les fuir.
Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et trouver la formule qui vous convient.
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